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每个记者袁媛

姚祥云主编

自集团前董事长孔接任中国太平洋保险董事长以来,管理层再现人事变动。

7月31日,上海市委组织部在任命市级管理干部前发布公告,提议任命中国太平洋保险(601601)党委副书记、副总经理何青为总经理。据报道,45岁的何青曾在银行系统工作,并于2015年底加入中国太平洋保险。

太保管理层再现人事变动 贺青拟接任集团总经理

但是,任命需经董事会和保险监管部门决议批准。据业内人士介绍,何青具有丰富的金融从业经验,视野开阔,思路清晰,作风务实,专业能力突出,在行业内享有良好的声誉。

太保管理层再现人事变动 贺青拟接任集团总经理

何晴一直在银行系统工作

数据显示,何庆生出生于1972年,毕业于中欧国际工商学院emba课程。现任党委副书记、副总经理、CPIC财产保险总监、CPIC人寿保险总监、CPIC资产总监。在加入中国太平洋保险之前,何晴一直在上海的银行系统工作。曾任中国工商银行(601398)上海分行国际业务部成员、出口团队负责人及账户经理,美国大通银行上海分行公司财务部助理经理。

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随后,何青加入上海银行(601229),先后担任上海银行浦东分行国际业务部经理兼行长助理、国际业务部总经理、公司财务部总经理、上海闵行上银村镇银行有限公司行长助理兼副行长..据业内人士透露,何晴长期以来一直专注于上海银行的企业业务,在企业融资、投资银行、中小企业和资产托管等方面成绩突出,并多次领导银行战略规划、机构改革、企业文化等专项项目。

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2015年11月,何晴到中国太平洋保险(集团)有限公司担任党委副书记,后担任副总经理。学习能力强,进入角色快,心胸开阔,有胆识。据相关知情人士透露,何庆在CPIC任职期间,分管国有企业党建工作,主要精力放在推进集团战略合作上,各业务板块之间的合作与共享取得显著进展。

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《国家商报》记者注意到,现任CPIC集团执行董事兼总裁霍连红生于1957年,现年60岁,接近退休年龄。

然而,该决定仍处于提出阶段,需要CPIC董事会和中国保监会部门的批准。一位相关人士告诉《国家商报》记者,该帖子仍在组织过程中,不方便过多谈论。

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领导小组越来越年轻了

值得注意的是,随着CPIC集团的人事变动,CPIC集团的领导班子越来越年轻。

今年4月,中国太平洋保险召开领导会议,宣布孔于20世纪60年代后接替高担任太平洋保险集团党委书记,中国保监会批准孔担任董事长。6月,中国保监会批准王达煌、孔、、、陈担任董事、周柱平担任监事的任职资格。到目前为止,CPIC的新领导层已经基本调整到位。

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根据中国太平洋保险集团2017-2019年的发展规划,未来三年,CPIC将坚持保险姓氏保险的发展要求,深化保险供给方的结构改革,创新保险产品和服务的供给,防范金融风险,把公司建设成为具有全球视野、深入中国、引领市场的保险金融服务集团。

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此外,面对新的发展规划,CPIC集团还提出实施数字CPIC战略,从客户出发,打造三大数字应用产品,即C终端(客户)、B终端(渠道用户)和E终端(内部员工),实现业务模式创新和流程再造,降低运营成本,通过去层级化、去中介化和去管理化不断提升公司价值。

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根据半年报数据,2017年上半年,中国太平洋保险实现原保费收入1631.07亿元,同比增长24.13%,保费规模和增长率在六家上市保险公司中排名第三。其中,CPIC人寿保险和CPIC财产保险的保费收入分别为1105.51亿元和525.56亿元。

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在业务高速增长的同时,中国太平洋保险的股价表现也非常抢眼。自2017年4月下旬以来,中国太平洋保险的股价上涨了25%。民生证券的非银行团队认为,保险业正处于繁荣周期,原始保费和新业务价值继续高速增长;保险公司有序推进转型,重点关注担保产品和有偿产品;年底前将启动商业养老保险的税收递延试点,这将加快寿险业务的发展,空仍将改善保险行业的趋势市场,这将是一个长期的乐观趋势。

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