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鄂尔多斯东京3月6日电(记者马曹冉)陷入产品数据伪造丑闻的神户炼钢所(神钢) 6日在东京召开记者招待会,发表了数据伪造丑闻的最终调查报告。

根据基于第三方机构调查结果的这项调查报告,在20世纪70年代,发生了神钢数据伪造问题。 第三方机构在调查过程中发现了新的产品数据伪造问题,受影响的公司比去年10月公布的525家增加了163家。

报告指出,神钢出现产品数据伪造的原因是公司经营偏向利润,公司管理者和一线员工对产品质量重视不足,产品质量管理存在很大漏洞。 神钢总企业对各子公司的管理能力和监督管理能力薄弱。 公司内部形成了非质量优先、根深蒂固的交货优先、生产优先的公司文化,重视眼前利益而无视顾客的需求。

报告显示,神钢公司的内部体制僵化,各子企业、工厂之间的人员流动很少。 公司管理者和一线员工之间缺乏信息表达渠道,管理者很难听到来自一线的生动声音。

在记者招待会上,神钢社长川崎博也表示要引咎辞职。 此外,金子明副社长等多家企业高层也辞职,数十名中间管理层将受到减薪和跳槽等处分。

川崎博也在记者招待会上再次向社会各界道歉。 他说,为了避免这种事情再次发生,神钢需要建立新的经营体制,从上到下进行彻底的变革,改变现在的公司文化,提高员工产品的质量意识。

神户炼钢所是日本第三大钢铁生产公司,除钢铁制品外,还生产铝、铜等有色金属和产业机械。 该公司去年10月揭发了数据伪造丑闻,篡改了铜和铝等产品的部分检查数据,将未满足顾客要求的产品作为合格产品提供给顾客。 神钢之后,三菱综合材料、东丽等日本大公司暴露了数据伪造丑闻,“日本制造”的名声大受影响。

标题:“日本神户制钢所发布数据造假最终调查报告”

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