“倾听青年最真实的反馈 心系青年最朴实的诉求”

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8月23日下午，在上海市嘉定区马陆镇“进入青年，改变作风，改善工作”专题调查座谈会上，马陆镇团委书记张向群上海市委书记夏科家介绍。 今年，镇团委成立青年中心，不久将召开“青年加油栈”。 听完介绍后，夏科家问:“青年活动阵地建成后，怎样才能更有效地召集青年人？” 问题引起了在席团干部和青年的热烈讨论。

为了认真落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，根据全团“进入青年，改变作风，改进工作”大规模调查活动的统一部署，近期，团上海市委书记班、党组成员陆续进入基层，青年和共青团的 截至目前，基层单位共调查近100家，举办座谈会、调查会近150次，访问基层青年1300多人。

组织近两周的调查

除了团嘉定区委外，夏科家领导的第一调研组还围绕《进一步改进工作做法，提高共青团组织服务能力的办法》，走访调查了团浦东区委、上汽组委会、久牵志愿者服务社等，包括基层团组织负责人、公益组织负责人、一线

上海市委书记班子、党组织成员兵分几条路，从8月12日开始进行为期3周的基础大调查，通过实地访问、一对一交流、座谈宣传等多种形式，了解青年的需求，了解基础工作的现实情况。 调查范围涵盖区县委、街道团工委、企事业单位、青年社会组织、楼宇团组织等，访问对象有一线团干部和来上海的工人青年、职业青年、楼宇青年、大学生等。

把触角延伸到所有青年聚集的地方，送到最底层青年身边，是这次大调查最诚实的目的。 正如夏科家在嘉定座谈会上指出的那样，共青团工作人员的设计、推进、判断等各个环节，都以青年是否需要、是否喜欢、是否满足为出发点和落脚点，真正为青年，依靠一切青年，以群众路线为共青团的各项事业。

听他的心声了解青年的诉说

“来上海的青年建设者之家为来上海工作的青年服务需要‘干净’、‘有用’、‘耐用’，青年之家必须具备自我运行的能力和可持续快速发展的内生动力，经受住时间的考验。 ”。 在浦东新区来沪青年座谈会上，夏科家表示，通过座谈会，可以进一步了解基层共青团的就业情况和基层青年的诉求。

上海市委副书记徐彬领导的第二调研组表示，虹口、宝山团委非常重视青年人才队伍建设和两新组织建设后的共建工作，开展各类青年人才和团干部培训，建立区级青年公益服务支持中心，做好公益活动、志愿者服务、媒体手段 在调查过程中，调查组认真整理了团员青年和基层团组织提出的各种意见和建议，“能处理的一线处理、不能处理的认真研究”。

上海市委副书记徐未晚率领的第三调研组在静安区调研期间，走访了曹家渡社区学校、上海启航社区青少年快速发展促进中心开设的暑托班，了解社区团组织如何在社会建设行业有效，成为中信泰富广场上的“白领食堂” 在与虹桥机场基层团干部座谈时，听取了团市委工作人员的意见和建议，包括促进青年文明史号参评机构之间的交流，更广泛地选拔木青年典型，提高新上岗团干部的培训力度等。

理解困难积极处理问题

“医卫青年交友难，希望团市委建立青年交友平台，为单身青年提供越来越多的交流机会。” 这是上海市肺科医院团委、护士长陈丹萍向团上海市委副书记王宇反映的诉求。

王宇领导的第四调研小组感受到不同青年群体对团组织有不同的期望:以前，领域职业青年普遍反映“孤男剩女”现象突出，团组织更系统、更专业、更常态的交友服务； 青年学生最希望团体在就业方面提供帮助的创业青年需要团体组织推进优惠创业政策的制定，搭建新闻平台，提供融资服务。 与青年交友问题相比，王宇表示将立即做大团上海市委现有的交友平台——“益友圈”，为单身青年提供参与公益、寻找友谊、邂逅真爱的机会。

由团委副书记刘刚主导的第五调查组一行两次赴上海船舶考察，远赴江南长兴集团和沪东中华造船集团。 调查显示，造船领域由于劳动强度大、收入水平不高、生活不便等原因，青年员工流失严重，部分企业每年人才流失率超过50%，极其不利于造船领域的长期快速发展。 对比这一情况，调查组立即邀请信息表达联络相关团体组织为船舶青年联络文体资源，并向相关职能部门召开座谈会，尽量为船舶青年处理实际困难。

对比陆家嘴街团工委提出的“推进社区与高校合作，共同建设文化、智慧社区”的希望问题，下半年推出“高校社区进入社区”活动，团上海市委将整合高校各类社区资源， 通过志愿者服务等形式，为社区居民提供包括文化在内的各类服务，并为高校各类社区发挥所长、提供技能考核

结交越来越多的青年朋友

“两个新的共同建设既要建设生活，也要给予多样性的资源支持。 ”。 “除了向志愿者提供证书外，还可以提供优惠券和优惠卡等志愿者专用服务吗？ ”。 在调查中，不仅发现问题，青年们也热衷于提出各类“黄金创意”，一线团体组织的工作创新更让调查组感到惊讶，这为未来工作的快速发展提供了新思路。

团委副书记赵亮领导的第七调研组在对黄浦团委、闵行区莘庄镇青少年活动中心、长宁区非公公司团组织、上海市城市排水有限企业团委等12家单位进行调研后，迅速综合他们的意见，初步形成了改进员工的建议。 例如，要加强对非公公司团组织的诱惑，促进团组织对公司快速发展的服务，促进非公公司青年人才的培养。 加强青年公益组织运营者与团干部的交流，其中可以将优秀者充实到团组工作岗位上等。

上海市委党组成员、上海市社区青少年办公室主任周建军率领第八调查组访问了8个调查点，每个点在共建上都有自己的好办法。 例如，上海大学社区学院团委利用课外第二课堂吸引青年学生的青浦区在华新镇建设了区内第一个青年中心。 上海市气象局团委利用“读书会”活动帮助团员青年网上交流，网上交友，增强团组织集中力上海市公安局交警总队团工委在延安路高架上建设“共青团号”岗，在老带展示新的同时，也展示了一线警务人员的良好形象

第九调查组在团上海市委党组成员、上海市少先队总辅导员赵国强的指导下展开调查。 以前以为大学生、机关青年、国企青年参加志愿者活动、造血干细胞捐赠等公益活动，调查发现“两新”团体组织中也充满了公益正能量，公益成为聚集“两新”青年的好媒介。 “两新”公司的团干部还在参与积分等公益活动的说明中提出，可以与社区免费活动和获得服务的机会进行交换，“两新”组织的青年对此尤为控诉，意义非凡。

夏科家表示，深入基层，倾听青年最真实的反馈，倾听心系青年最朴素的诉求，关注青年的关注，青年的喜爱，研究青年的研究，成为越来越多的青年朋友，是这次大调查活动的出发点之一

8月23日下午，在上海市嘉定区马陆镇“进入青年，改变作风，改善工作”研讨会上，马陆镇团委书记张向群上海市委书记夏科家介绍。 今年，镇团委成立青年中心，不久将召开“青年加油栈”。 听完介绍后，夏科家问:“青年活动阵地建成后，怎样才能更有效地召集青年人？” 问题引起了在席团干部和青年的热烈讨论。

为了认真落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，根据全团“进入青年，改变作风，改进工作”大规模调查活动的统一部署，近期，团上海市委书记班、党组成员陆续进入基层，进入青年，成为党的青年和共青团的 截至目前，基层单位共调查近100家，举办座谈会、调查会近150次，访问基层青年1300多人。

组织近两周的调查

除了团嘉定区委外，夏科家领导的第一调研组还围绕《进一步改进工作做法，提高共青团组织服务能力的办法》，走访调查了团浦东区委、上汽组委会、久牵志愿者服务社等，包括基层团组织负责人、公益组织负责人、一线

上海市委书记班子、党组织成员兵分几条路，从8月12日开始进行为期3周的基础大调查，通过实地访问、一对一交流、座谈宣传等多种形式，了解青年的需求，了解基础工作的现实情况。 调查范围涵盖区县委、街道团工委、企事业单位、青年社会组织、楼宇团组织等，访问对象有一线团干部和来上海的工人青年、职业青年、楼宇青年、大学生等。

把触角延伸到所有青年聚集的地方，送到最底层青年身边，是这次大调查最诚实的目的。 正如夏科家在嘉定座谈会上指出的那样，共青团工作人员的设计、推进、判断等各个环节，都以青年是否需要、是否喜欢、是否满足为出发点和落脚点，真正为青年，依靠一切青年，以群众路线为共青团的各项事业。

听他的心声了解青年的诉说

“来上海的青年建设者之家为来上海工作的青年服务需要‘干净’、‘有用’、‘耐用’，青年之家必须具备自我运行的能力和可持续快速发展的内生动力，经受住时间的考验。 ”。 在浦东新区来沪青年座谈会上，夏科家表示，通过座谈会，可以进一步了解基层共青团的就业情况和基层青年的诉求。

上海市委副书记徐彬领导的第二调研组表示，虹口、宝山团委非常重视青年人才队伍建设和两新组织建设后的共建工作，开展各类青年人才和团干部培训，建立区级青年公益服务支持中心，做好公益活动、志愿者服务、媒体手段 在调查过程中，调查组认真整理了团员青年和基层团组织提出的各种意见和建议，“能处理的一线处理、不能处理的认真研究”。

上海市委副书记徐未晚率领的第三调研组在静安区调研期间，走访了曹家渡社区学校、上海启航社区青少年快速发展促进中心开设的暑托班，了解社区团组织如何在社会建设行业有效，成为中信泰富广场上的“白领食堂” 在与虹桥机场基层团干部座谈时，听取了团市委工作人员的意见和建议，包括促进青年文明史号参评机构之间的交流，更广泛地选拔木青年典型，提高新上岗团干部的培训力度等。

理解困难积极处理问题

“医卫青年交友难，希望团市委建立青年交友平台，为单身青年提供越来越多的交流机会。” 这是上海市肺科医院团委、护士长陈丹萍向团上海市委副书记王宇反映的诉求。

王宇领导的第四调研小组感受到不同青年群体对团组织有不同的期望:以前，领域职业青年普遍反映“孤男剩女”现象突出，团组织更系统、更专业、更常态的交友服务； 青年学生最希望团体在就业方面提供帮助的创业青年需要团体组织推进优惠创业政策的制定，搭建新闻平台，提供融资服务。 与青年交友问题相比，王宇表示将立即做大团上海市委现有的交友平台——“益友圈”，为单身青年提供参与公益、寻找友谊、邂逅真爱的机会。

由团委副书记刘刚主导的第五调查组一行两次赴上海船舶考察，远赴江南长兴集团和沪东中华造船集团。 调查显示，造船领域由于劳动强度大、收入水平不高、生活不便等原因，青年员工流失严重，部分企业每年人才流失率超过50%，极其不利于造船领域的长期快速发展。 对比这一情况，调查组立即邀请信息表达联络相关团体组织为船舶青年联络文体资源，并向相关职能部门召开座谈会，尽量为船舶青年处理实际困难。

对比陆家嘴街团工委提出的“推进社区与高校合作，共同建设文化、智慧社区”的希望问题，下半年推出“高校社区进入社区”活动，团上海市委将整合高校各类社区资源， 通过志愿者服务等形式，为社区居民提供包括文化在内的各类服务，并为高校各类社区发挥所长、提供技能考核

结交越来越多的青年朋友

“两个新的共同建设既要建设生活，也要给予多样性的资源支持。 ”。 “除了向志愿者提供证书外，还可以提供优惠券和优惠卡等志愿者专用服务吗？ ”。 在调查中，不仅发现问题，青年们也热衷于提出各类“黄金创意”，一线团体组织的工作创新更让调查组感到惊讶，这为未来工作的快速发展提供了新思路。

团委副书记赵亮领导的第七调研组在对黄浦团委、闵行区莘庄镇青少年活动中心、长宁区非公公司团组织、上海市城市排水有限企业团委等12家单位进行调研后，迅速综合他们的意见，初步形成了改进员工的建议。 例如，要加强对非公公司团组织的诱惑，促进团组织对公司快速发展的服务，促进非公公司青年人才的培养。 加强青年公益组织运营者与团干部的交流，其中可以将优秀者充实到团组工作岗位上等。

上海市委党组成员、上海市社区青少年办公室主任周建军率领第八调查组访问了8个调查点，每个点在共建上都有自己的好办法。 例如，上海大学社区学院团委利用课外第二课堂吸引青年学生的青浦区在华新镇建设了区内第一个青年中心。 上海市气象局团委利用“读书会”活动帮助团员青年网上交流，网上交友，增强团组织集中力上海市公安局交警总队团工委在延安路高架上建设“共青团号”岗，在老带展示新的同时，也展示了一线警务人员的良好形象

第九调查组在团上海市委党组成员、上海市少先队总辅导员赵国强的指导下展开调查。 以前以为大学生、机关青年、国企青年参加志愿者活动、造血干细胞捐赠等公益活动，调查发现“两新”团体组织中也充满了公益正能量，公益成为聚集“两新”青年的好媒介。 “两新”公司的团干部还在参与积分等公益活动的说明中提出，可以与社区免费活动和获得服务的机会进行交换，“两新”组织的青年对此尤为控诉，意义非凡。

夏科家表示，深入基层，倾听青年最真实的反馈，倾听心系青年最朴素的诉求，关注青年的关注，青年的喜爱，研究青年的研究，成为越来越多的青年朋友，是这次大调查活动的出发点之一