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李长振等4名大学生在南京哇哈哈饮料有限企业打工遭遇侵权，但许多维权无果。 根据中国青年报记者的调查，大学生兼职被侵害的不是个案。
10月底，中国青年报记者和江苏大学媒体联盟大学生记者对142名有兼职经历的大学生进行了采访调查，涉及42所大学，其中江苏省内21所高中111人，省外21所大学31人。 本次调查显示，有一半以上的学生遭遇了交押金、被中介欺骗、拖欠工资福利、拖欠工资、超额工作、不支付加班费等侵权行为，但其中成功的维权寥寥无几。
大学生被侵权现象比较普遍，原因有大学生自身社会经验不足、对《劳动法》了解不足、维权意识薄弱等方面。 劳动部门不受理大学生侵权投诉，对他们的维权无门。
大学生兼职容易受骗
据记者调查，大学生兼职主要涉及教育培训类、餐饮服务类、公司营销类、网络营销类、学校提供的兼职助学项目、公司电子产品加工类、建筑类等。 新闻大多通过中介企业、网络中介、店铺广告、上门中介等途径获得，少数人通过熟人进行介绍。
网上找兼职新闻，大学生通常58同城，赶紧收集网，上大街网，兼职吧。 兼职的qq群在网上以优厚的待遇吸引大学生，通过领取网络银行缴纳保证金的方式向他们介绍工作，但收到钱后却完全没有音信。
南京财经大学的学生刘鑫(化名)在淘宝上看到复印输入的兼职，对方要求他交200元保证金后给他交稿子，后来对方以稿子是商业秘密为由，要求他交500元保密金，但他交了保证金 他向派出所报案，但因起草标准不足被拒绝。
徐州一所大学的学生李贤在网上付了240元的中介费，只收了一次发传单的工作，两个小时赚了10元。
江苏大学的学生杨思魁和同学在网上电子厂招工，月薪4000元，从镇江应聘苏州，中介企业以押金、服装、饭卡等名义每人领了500元，带他们去应聘，但厂家还是兼职 中介费都被水淹了。
有些中介企业甚至去学校撒谎。 江苏师范大学的学生孙媛、蒋欣被一位访问中介骗了。 她们把200元的中介费交给对方，对方介绍了几份给她们发传单的工作后，就再也不能打电话了。
接受调查的学生中有36人被黑中介欺骗，中介企业收取中介费却找不到人，或介绍的事业与当初的约定相差甚远。
有大学生坦言，由于社会经验不足，打工心切，容易受中介所优厚的条件诱惑，鉴别能力差，容易受骗。
拖欠、扣除的工资是最常见的问题，51名大学生遇到了拖欠、扣除的工资问题。 下班后，老板们经常以没有合同、工作有缺陷等各种借口拖欠大学生工资、克扣、支付加班费。
拖欠、减薪现象除了一点餐厅、小店、中小企业外，一点有名的培训机构和国有公司，甚至一点校内的勤工助学岗位也有发生。
调查显示，知名企业品牌快餐店用工规范低，教育培训机构经常出现拖欠工资现象，网络文案输入、ktv服务生等岗位美誉度最低。
大学生维权意识淡薄
今年暑假，江苏某大学的学生华明(化名)在兼职qq群中看到苏州的电子工厂招人，月薪4000元。 和厂家取得联系后，他和两个同学去苏州，几个身体在车站接他们坐面包车，几个身体威胁他们把钱全部拿出来，不然就会杀人。
这三个同学把所有的钱都给了我，然后被赶出去了。 打工反而遭到抢劫，他们丢了面子，既不报警，也不告诉家人和学校，不想告诉别人这个遭遇。
不愿意维权在大学生中不是一例。
“大学生暑假打工的维权投诉率不到1%，这并不意味着他们不面临问题，很多人只是不考虑或者不愿意使用法律武器维护自己的合法权益。 ”。 南京新闻工程大学法律援助中心王老师说，实际上，每年假期很多大学生打工时都遇到侵权，很多例子涉及被骗中介费、拖欠工资、工资少或不支付等问题，遇到社会保障和意外伤害赔偿问题
在快餐店打工的大学生，我们并不是没有维权意识，而是现在假期打工市场的供给超过需求，学生是弱势群体，“不敢提出要求”，感到懊悔。
怕麻烦是大学生普遍的心理。 维权贵，时间太长，我担心他们会放弃维权。 一点学生坦言，算了，要散财消灾，就应该花钱买教训。
“找哪个部门都不知道维权”和“找哪个部门都没用”这两种观点也广为流传。
在记者采访的20人中，只有一人知道劳动保障咨询热线号码是12333。
调查显示，在校打工的学生通常来自农村，家境贫寒，社会经验不足，自卑，不通知同学老师他们打工，害怕遇到侵权行为后给学校带来麻烦，维权
南京某高校学生李长振在南京瓦哈赫被侵权后，企业人力资源部负责人表示，如果说要出去，会告诉学校他们在打工。
一个高中学生小李在ktv做了半个月服务员，不但一分钱没拿到，反而付了400元的服装费和两周的交通费。 “他们在社会上很拥挤。 进公司的时候把电话、地址等资料都给了，别给我添麻烦了，把我当成傻瓜吧。”小李失望地说。
由于大多是小时工作、短期工作，用人单位很少与大学生签订劳动合同，而是口头协商工资，结算时随意降低劳动价格，低于最低工资标准。
没有劳动合同就没有维权，部分学生向劳动监察部门投诉，经常因为没有劳动合同而被拒绝。
南京工业大学法政学院副教授竹文君提出，大学生兼职行为可以纳入非全日制用工和普通用工的关系。 大学生在职工开始前必须签订劳动协议书。 协议书必须确定权责。 例如工资金额、发放时间、安全等涉及大学生切身利益的方面必须在合同中详细证明。 如果对方拒绝签订劳动协约，建议大学生慎重选择。
大学生兼职不受劳动法保护吗？
事实上，很少有雇主与大学生签订劳动合同。 李长振等人在南京娃哈哈打工侵权后，南京娃哈哈企业认为大学生不能签订劳动合同，签订的合同为无效合同。
根据江宁区人力资源和社会保障局出具的说明材料，《中华人民共和国关于贯彻劳动法的若干问题意见》第十二条规定，在校学生利用业余时间打工，不视为就业，不建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
在接到李长振投诉后，江宁区劳动监察大队工作人员表示，大学生劳资纠纷不在劳动仲裁范围内，不予受理。 法院工作人员建议他们起诉后调解，并告知大学生兼职是法律盲点。
“这是对劳动法的误解。 ”。 北京盈科律师事务所律师鞠建荣认为，目前没有《大学生在勤工俭学中参加社会劳动不参加社会保险》的法律规定，《劳动法》和《劳动合同法》中也没有同样的规定。
对江宁区人力资源和社会保障局提到的文件，鞠建荣表示，该文件是根据《劳动法》设计制定的，文件效力低于法律，不能与法律冲突。 这不是1995年发表的行政法规语。 例如，“就业”不是法律用语，很多人误解了。 假设在校学生和用人单位是特殊的劳动关系，在校学生和企业不是劳动关系，则违反了《劳动法》。
鞠荣表示，大学生兼职被公司认定为实习，与其他劳动者不一样同工同酬，得不到《劳动法》的保护，他们将无法对受害者群体进行维权，相关部门重视这个问题，尽快给出相关司法解释，为大学生合法
实际上，在南京市有大学生受法律保护的例子。 2008年12月，南京市白下区人民法院审结类似纠纷，最后确认在校学生与企业签订的劳动合同法比较有效，劳动关系成立。
经法院审理，签订劳动合同后，郭某是在校大学生，已满19岁，符合《劳动法》规定的就业年龄，具备建立劳动关系的行为能力和责任能力。 学生的身份并不限制郭氏作为普通劳动者加入劳动力群体。
(江苏师范大学黄志平、诸未静、刘日佳、蔡璐、河海大学罗敏、南京工业大学何生廷、扬州大学马佳雯、东南大学赵一燊、南京晓庄学院姚可玉、南京航空空航天大学王快、南京新闻工程大学马慧、江苏
相关副本
大学生假期打工很难遇到工资克维权
李长振等4名大学生在南京哇哈哈饮料有限企业打工遭遇侵权，但许多维权无果。 根据中国青年报记者的调查，大学生兼职被侵害的不是个案。
10月底，中国青年报记者和江苏大学媒体联盟大学生记者对142名有兼职经历的大学生进行了采访调查，涉及42所大学，其中江苏省内21所高中111人，省外21所大学31人。 本次调查显示，有一半以上的学生遭遇了交押金、被中介欺骗、拖欠工资福利、拖欠工资、超额工作、不支付加班费等侵权行为，但其中成功的维权寥寥无几。
大学生被侵权现象比较普遍，原因有大学生自身社会经验不足、对《劳动法》了解不足、维权意识薄弱等方面。 劳动部门不受理大学生侵权投诉，对他们的维权无门。
大学生兼职容易受骗
据记者调查，大学生兼职主要涉及教育培训类、餐饮服务类、公司营销类、网络营销类、学校提供的兼职助学项目、公司电子产品加工类、建筑类等。 新闻大多通过中介企业、网络中介、店铺广告、上门中介等途径获得，少数人通过熟人进行介绍。
网上找兼职新闻，大学生通常58同城，赶紧收集网，上大街网，兼职吧。 兼职的qq群在网上以优厚的待遇吸引大学生，通过领取网络银行缴纳保证金的方式向他们介绍工作，但收到钱后却完全没有音信。
南京财经大学的学生刘鑫(化名)在淘宝上看到复印输入的兼职，对方要求他交200元保证金后给他交稿子，后来对方以稿子是商业秘密为由，要求他交500元保密金，但他交了保证金 他向派出所报案，但因起草标准不足被拒绝。
徐州一所大学的学生李贤在网上付了240元的中介费，只收了一次发传单的工作，两个小时赚了10元。
江苏大学的学生杨思魁和同学在网上电子厂招工，月薪4000元，从镇江应聘苏州，中介企业以押金、服装、饭卡等名义每人领了500元，带他们去应聘，但厂家还是兼职 中介费都被水淹了。
有些中介企业甚至去学校撒谎。 江苏师范大学的学生孙媛、蒋欣被一位访问中介骗了。 她们把200元的中介费交给对方，对方介绍了几份给她们发传单的工作后，就再也不能打电话了。
接受调查的学生中有36人被黑中介欺骗，中介企业收取中介费却找不到人，或介绍的事业与当初的约定相差甚远。
有大学生坦言，由于社会经验不足，打工心切，容易受中介所优厚的条件诱惑，鉴别能力差，容易受骗。
拖欠、扣除的工资是最常见的问题，51名大学生遇到了拖欠、扣除的工资问题。 下班后，老板们经常以没有合同、工作有缺陷等各种借口拖欠大学生工资、克扣、支付加班费。
拖欠、减薪现象除了一点餐厅、小店、中小企业外，一点有名的培训机构和国有公司，甚至一点校内的勤工助学岗位也有发生。
调查显示，知名企业品牌快餐店用工规范低，教育培训机构经常出现拖欠工资现象，网络文案输入、ktv服务生等岗位美誉度最低。
大学生维权意识淡薄
今年暑假，江苏某大学的学生华明(化名)在兼职qq群中看到苏州的电子工厂招人，月薪4000元。 和厂家取得联系后，他和两个同学去苏州，几个身体在车站接他们坐面包车，几个身体威胁他们把钱全部拿出来，不然就会杀人。
这三个同学把所有的钱都给了我，然后被赶出去了。 打工反而遭到抢劫，他们丢了面子，既不报警，也不告诉家人和学校，不想告诉别人这个遭遇。
不愿意维权在大学生中不是一例。
“大学生暑假打工的维权投诉率不到1%，这并不意味着他们不面临问题，很多人只是不考虑或者不愿意使用法律武器维护自己的合法权益。 ”。 南京新闻工程大学法律援助中心王老师说，实际上，每年假期很多大学生打工时都遇到侵权，很多例子涉及被骗中介费、拖欠工资、工资少或不支付等问题，遇到社会保障和意外伤害赔偿问题
在快餐店打工的大学生，我们并不是没有维权意识，而是现在假期打工市场的供给超过需求，学生是弱势群体，“不敢提出要求”，感到懊悔。
怕麻烦是大学生普遍的心理。 维权贵，时间太长，我担心他们会放弃维权。 一点学生坦言，算了，要散财消灾，就应该花钱买教训。
“找哪个部门都不知道维权”和“找哪个部门都没用”这两种观点也广为流传。
在记者采访的20人中，只有一人知道劳动保障咨询热线号码是12333。
调查显示，在校打工的学生通常来自农村，家境贫寒，社会经验不足，自卑，不通知同学老师他们打工，害怕遇到侵权行为后给学校带来麻烦，维权
南京某高校学生李长振在南京瓦哈赫被侵权后，企业人力资源部负责人表示，如果说要出去，会告诉学校他们在打工。
一个高中学生小李在ktv做了半个月服务员，不但一分钱没拿到，反而付了400元的服装费和两周的交通费。 “他们在社会上很拥挤。 进公司的时候把电话、地址等资料都给了，别给我添麻烦了，把我当成傻瓜吧。”小李失望地说。
由于大多是小时工作、短期工作，用人单位很少与大学生签订劳动合同，而是口头协商工资，结算时随意降低劳动价格，低于最低工资标准。
没有劳动合同就没有维权，部分学生向劳动监察部门投诉，经常因为没有劳动合同而被拒绝。
南京工业大学法政学院副教授竹文君提出，大学生兼职行为可以纳入非全日制用工和普通用工的关系。 大学生在职工开始前必须签订劳动协议书。 协议书必须确定权责。 例如工资金额、发放时间、安全等涉及大学生切身利益的方面必须在合同中详细证明。 如果对方拒绝签订劳动协约，建议大学生慎重选择。
大学生兼职不受劳动法保护吗？
事实上，很少有雇主与大学生签订劳动合同。 李长振等人在南京娃哈哈打工侵权后，南京娃哈哈企业认为大学生不能签订劳动合同，签订的合同为无效合同。
根据江宁区人力资源和社会保障局出具的说明材料，《中华人民共和国关于贯彻劳动法的若干问题意见》第十二条规定，在校学生利用业余时间打工，不视为就业，不建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
在接到李长振投诉后，江宁区劳动监察大队工作人员表示，大学生劳资纠纷不在劳动仲裁范围内，不予受理。 法院工作人员建议他们起诉后调解，并告知大学生兼职是法律盲点。
“这是对劳动法的误解。 ”。 北京盈科律师事务所律师鞠建荣认为，目前没有《大学生在勤工俭学中参加社会劳动不参加社会保险》的法律规定，《劳动法》和《劳动合同法》中也没有同样的规定。
对江宁区人力资源和社会保障局提到的文件，鞠建荣表示，该文件是根据《劳动法》设计制定的，文件效力低于法律，不能与法律冲突。 这不是1995年发表的行政法规语。 例如，“就业”不是法律用语，很多人误解了。 假设在校学生和用人单位是特殊的劳动关系，在校学生和企业不是劳动关系，则违反了《劳动法》。
楚建荣表示，大学生兼职被公司认定为实习，与其他劳动者不一样同工同酬，得不到《劳动法》的保护，他们将无法对受害者群体进行维权，相关部门将重视这个问题，尽快给出相关司法解释，为大学生提供合法权利
实际上，在南京市有大学生受法律保护的例子。 2008年12月，南京市白下区人民法院审结类似纠纷，最后确认在校学生与企业签订的劳动合同法比较有效，劳动关系成立。
经法院审理，签订劳动合同后，郭某是在校大学生，已满19岁，符合《劳动法》规定的就业年龄，具备建立劳动关系的行为能力和责任能力。 学生的身份并不限制郭氏作为普通劳动者加入劳动力群体。
(江苏师范大学黄志平、诸未静、刘日佳、蔡璐、河海大学罗敏、南京工业大学何生廷、扬州大学马佳雯、东南大学赵一燊、南京晓庄学院姚可玉、南京航空空航天大学王快、南京新闻工程大学马慧、江苏
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大学生假期打工很难遇到工资克维权
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