“被录用前要做毒品检测”

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:口述Richard :整理毕胜福

(:上一期文案:白马比黑马跑得快的方法给黑马看7月6日版)

作者理查德( Richard )在清华大学电子工程专业毕业后，于1999年赴美深造。 硕士毕业后在新泽西州的硬件企业工作了两年。 进入德克萨斯大学奥斯汀分校，进入电子工程系。 2006年秋博士毕业，踏上就业之旅……

华盛顿软件企业的面试很顺利。 几天后我收到了他们的录用通知，但她不希望我走太远。 考虑到她的感受，咬紧了华盛顿的软件企业。

幸运的是几天后，休斯顿的石油企业传来了招聘消息。 工资也很满意。

休斯顿石油企业的黑丽打来电话，把社会保险号码、驾照号码、生日等消息发给秘书，请她进行背景审查。 美国企业对拟录用的员工进行严格审查，似乎会影响任何不良记录能否就业。 我来美国八年了，遵守纪律，没什么问题，当然不怕任何考核。 最后，黑丽又给了我导游。 我被要求去奥斯汀的诊所做毒品检查。

中国留学生通常不吸毒，但有些同学吃麻婆豆腐，里面的花椒会影响检查结果，所以建议检查前几天不要吃川菜。

其次，企业为我办工作签证，我必须继续我的毕业论文。 就业的事情告一段落。

我的就业面试总结

对于国际学生来说，为了获得工作签证，应该尽早寻找工作，不要造成签证之间的差距。

就业活动应该多从校园招聘会、学校“就业指导中心”和网络下手。 最初，必须明确企业能否向国际学生取得工作签证。 在求职中我还分享了一些具体的体验给大家。

请用比较专业的文件放简历，穿西装，擦鞋。 要流利英语，你必须熟悉简历的复印件。 能够提前写和背完所有的说明。 对于重要课题，可以专门印刷图纸，以帮助解说。 大部分美国企业要求应聘者西装革履，个别企业如微软企业强调不看服装，只看学识水平。

面试不要迟到。 当面试官问他什么问题时，他会做好准备，表示对企业的有趣。 但是，太简单了，不能听网站上可以查的复印件。 比如企业在做什么，这是不礼貌的。 有必要了解企业的产品。 如果被问到工资状况的话，通常得到这份工作的可能性非常高，所以这个时候可以回答范围，但不会低于你的期待值。

面试不仅是考验知识、技能，更是考验人际关系、信息表达能力，是综合素质的评价。 当然，面试不仅是求职者，也是求职者考察企业的机会，是双向选择。 企业录用通知发出时，应当告知企业是否接受。 没有充分的理由接受。 如果一开始就对企业不感兴趣，就不应该去面试。 否则，就会浪费双方的时间。

后记:理查德今年5月顺利毕业，进入休斯敦石油企业。

(:完)