““蓝领工资超白领”是一种进步”

本篇文章1911字，读完约5分钟

报纸:拉面师的月薪为1.2万元。 公共汽车司机月薪8000元。 搬运者的月薪是8000元。 凉菜师傅月薪6000元，每周休息4天。 更不用说耳熟能详的月嫂快递员，动不动就收入上万……据记者调查，今年北京许多领域的蓝领工人的工资，已经超过了普通白领的工资。

事实上，无论拉面师月薪1.2万元，还是搬运工月薪8000元，蓝领工人的工资已经超过了普通白领，现在已经不是什么新鲜事了。 网民对此感到惊讶，叫嚣“逆天”，从小就是孤独寡闻的表现，不善于阅读蓝领的困难，看不到社会的进步。 从大的方面来看，仍然用有色眼镜看待蓝领群体，他们缺乏了解和尊重。 但是，无论是蓝领还是白领，是否有技能，其工资的高低都应该与个人的技能成正比。

因此，个人认为，以农民工为代表的蓝领群体，工资高于普通白领，已不是正常的事情。 一般来说，为什么过去蓝领的工资那么低？ 为什么过去人们对蓝领的要求这么低？ 供求关系的背后，是因为过去我们还是身份社会，农民工受到极其不公平的对待。 例如，户籍制度的限制使农民工在城市中成为“边缘人”，不太受到保护，缺乏潜力来维护权益。 显然，网民质疑蓝领的工资比白领高，与其说是对蓝领劳动价值的轻视，不如说是对农民工身份的歧视。

市场经济拥有引导人人平等的正能量，它不在乎你是什么出身，只要能满足诉求，就会给予相应的回报。 在市场经济条件下，领域的工资水平越来越由供求关系决定，这在服务领域表现得尤为突出。 例如，一点点服务领域的工作又脏又累，本身并未引起人。 加之近年来我国人口红利的消退，劳动力并不像以前那样，几乎可以无限供给。 而且，吃苦耐劳、要求低的老一辈农民工逐渐退出，新生代农民工对工作环境和社会保障要求越来越高，许多人不愿意从事服务领域。 这样，蓝领的报酬自然会上升。

近年来，提高劳动报酬在初次分配中的比例，以同步劳动报酬的增加和生产率的提高，已经成为广泛的共识，个人不分领域和工种，无论室内还是室外，无论身份和性别，无论体力劳动和脑力劳动，都会看到更多的高收入劳动领域和集体，

换言之，社会只有分工不同，没有贵贱之分，没有必要把工资和员工的种类联系起来。 社会进步需要白领贡献智力的同时，蓝领贡献体力。 据了解，蓝领工人待遇的提高，一方面是人口红利结束的象征，另一方面也是社会进步的体现。

报纸:拉面师的月薪为1.2万元。 公共汽车司机月薪8000元。 搬运者的月薪是8000元。 凉菜师傅月薪6000元，每周休息4天。 更不用说耳熟能详的月嫂快递员，动不动就收入上万……据记者调查，今年北京许多领域的蓝领工人的工资，已经超过了普通白领的工资。

事实上，无论拉面师月薪1.2万元，还是搬运工月薪8000元，蓝领工人的工资已经超过了普通白领，现在已经不是什么新鲜事了。 网民对此感到惊讶，叫嚣“逆天”，从小就是孤独寡闻的表现，不善于阅读蓝领的困难，看不到社会的进步。 从大的方面来看，仍然用有色眼镜看待蓝领群体，他们缺乏了解和尊重。 但是，无论是蓝领还是白领，是否有技能，其工资的高低都应该与个人的技能成正比。

因此，个人认为，以农民工为代表的蓝领群体，工资高于普通白领，已不是正常的事情。 一般来说，为什么过去蓝领的工资那么低？ 为什么过去人们对蓝领的要求这么低？ 供求关系的背后，是因为过去我们还是身份社会，农民工受到极其不公平的对待。 例如，户籍制度的限制使农民工在城市中成为“边缘人”，不太受到保护，缺乏潜力来维护权益。 显然，网民质疑蓝领的工资比白领高，与其说是对蓝领劳动价值的轻视，不如说是对农民工身份的歧视。

市场经济拥有引导人人平等的正能量，它不在乎你是什么出身，只要能满足诉求，就会给予相应的回报。 在市场经济条件下，领域的工资水平越来越由供求关系决定，这在服务领域表现得尤为突出。 例如，一点点服务领域的工作又脏又累，本身并未引起人。 加之近年来我国人口红利的消退，劳动力并不像以前那样，几乎可以无限供给。 而且，吃苦耐劳、要求低的老一辈农民工逐渐退出，新生代农民工对工作环境和社会保障要求越来越高，许多人不愿意从事服务领域。 这样，蓝领的报酬自然会上升。

近年来，提高劳动报酬在初次分配中的比例，以同步劳动报酬的增加和生产率的提高，已经成为广泛的共识，个人不分领域和工种，无论室内还是室外，无论身份和性别，无论体力劳动和脑力劳动，都会看到更多的高收入劳动领域和集体，

换言之，社会只有分工不同，没有贵贱之分，没有必要把工资和员工的种类联系起来。 社会进步需要白领贡献智力的同时，蓝领贡献体力。 据了解，蓝领工人待遇的提高，一方面是人口红利结束的象征，另一方面也是社会进步的体现。