“凝心聚力推动新时代共青团从业实现新快速发展”

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“发现了上学时的心情”“好不容易在这样的时间静下心来学习”……学期开始了，走在中央团校的校园里，年轻人互相交流。 他们是来进修的团十八届中央委员、候补委员。

7月2日，习大大总书记在中南海与团中央新领导班子成员集体谈话，发表重要讲话。 总书记的讲话在深入的党课、团课、政治课，为做好新时期青年和共青团工作人员指明了前进方向，提供了根本的遵守。

7月24日至28日，省级团委书记习习大总书记“72”重要演讲精神研讨会在中央团校举行后，9月2日至8日，团十八届中央委员、候补委员研讨会再次在中央团校举行。 这也是团十八大后，新一届团中央委员会成员的首次集中“亮相”。

团中央书记处第一书记贺军科主要为研讨会编写了题为《习大大总书记关于青年事业的重要思想》的第一份指导报告。 他了解实习大总书记“72”的重要讲话精神，指出贯彻落实团的十八大部署，必须高举伟大旗帜，聚焦主业，坚持改革，全面从严治团。

角度坚定:高举伟大的旗帜

研讨会开始后，贺军科对所有学生都有了底气。

“这次研讨会的目的是让大家在前期学习的基础上，更深入地学习大总书记‘72’的重要讲话精神，深入了解和正确把握党中央关于青年就业的重要要求，更好地学习大总书记关于青年就业的重要思想武装头脑、指导实践、工作 ”

与以往任何一次团干部研讨会不同，这次课除邀请中央党校专家对党的十九大精神进行解读外，其余时间由团中央书记处第一书记贺军科指导，书记处同志汪鸿雁、徐晓、傅振邦分别作了研讨会指导报告。

在课堂上，贺军科认为，高举伟大的旗帜，绝不是表现性的口号，而是要以习大大总书记关于青年职工的重要思想作为新时期青年和共青团工作人员的根本依据，看思想，行动。 我有必要知道那个理由。 落实党中央关于青年就业的各项要求，重要的是深入了解党对青年就业的领导、青年就业的战术地位、中国青年运动的时代主题、青年就业的职责使命、青年一代健康成长的正确道路、青年就业的路径方法以及共青团改革快速发展的目标任务。

“讨论中，大家没有客套话，作为团中央委员、候补委员责任分明，政治眼光坚定，在有限的时间内提出了最紧迫的问题，发出了最想传达的声音。”小组讨论将中国宝武钢铁集团有限企业团委书记周瑾

对于习大总书记“72”的重要演讲精神、改革过程中存在的一点难点问题，团中央书记处的同志是如何理解的？ 团中央委员会接下来应该怎么执行？ 据她介绍，各研讨会为指导学，小组讨论为研究学，晚上留出自学的时间。 “只有结合三位一体，才能更好地运用于实践中”

事实上，这样的导学也是对团中央书记处同志的考试。 解答问题是否充分，提出的做法论是否真的有启发性和指导意义，坐在下面的委员们都是现场的评分者。

在几个研讨会上，有不少委员认为“收获不少”“受到启发”。

作为“雷锋班”的班长，张阳平时向别人报告的机会不少，但这次坐在观众席上听报告，他感到“解渴”。

“一个组织最持久的聚集力是信仰的力量。 ’贺军科报告中的这句话，直戳张阳的心，他马上做了笔记。 “这不是青年选择团组织最现实的表现，不是好处的集合，真的到达了大家的心里。 ”

在学生论坛上，团宁夏回族自治区银川市委书记张虹有感而发地说:“几天的训练，总是感到巨大的思想力量激励人，而且前路的重任落在肩上，路更远。 ”。

“这次的训练中，几位书记处的同志的报告接地，经常举出身边的事例。 ”来自广西柳州钢铁集团的周磊听到中毒，结合基层团组织的工作想了很多。 “活动结束后要不断，在活动中制造思想引领工作，激励青年思考，让大家在活动中收获。”

自我革命:继续改革

共青团中央书记处常务书记汪鸿雁在研讨会关于“继续改革攻坚”的研讨会报告中指出:“共青团改革是党的集体组织改革的一部分，是全面深化改革总体布局的一部分，是党建工作的一部分。” 必须正确认识共青团改革的理论逻辑和现实背景，从共青团改革取得的阶段性效果、中共中央深入推进共青团改革的总体要求、深化共青团改革的基本考虑三个方面，把握共青团改革的快速发展脉络和要点文案。

“要确保共青团改革重新启动，改革措施落地见效，必须牢牢依靠党的领导，牢牢依靠党建带团的建设。 ”。 讨论中，团重庆市委副书记廖传锦讲述了自己的学习经历。 “要全团强化党建带团建设意识，落实党建带团建设机制，丰富党建带团建设内涵，补充党建带团建设短板。 ”。

共产主义青年团改革已经进入全面攻坚期，剩下的大多是“危滩”和“深水区”。 这极大地考验了团干部的勇气和智慧”大连市委书记张延松说，广大团干部，特别是其中的“关键少数”，出实际的把戏，出真正的把戏，不掩盖问题，对症下药，真正解决难题，

改革如何在公司持续推进？ 在小组讨论中，来自中国农业银行的张艺华积极分享给大家。 “理念上从以前的思维向网络思维的转换，商业方法上从单一指令向双向互动的转换，服务水平上从简单的粗放型向精确对接型的转换，组织形式上从单一封闭向多开放型的转换”。

“‘全团抓学校’的改革构想对学校共青团来说既是机遇，也是挑战。 ”。 来自西安交通大学的周远，对高校共青团的改革印象深刻。 推进这一改革，必须寻找员工弱点、着力点、突破口的精准措施，以提高基层团组织活力为关键目标，不断增强团员的政治身份意识，发挥生力军在每个共青团在学校“大思政”结构中的作用。

如何在下一步改革过程中更好地聚集和服务农村青年，进一步提高青年对共青团的认识度？ 讨论中，团内内蒙古自治区呼和浩特市委书记南男建议，推进区域化，通过青年身份、待遇方面同意等途径，协助党委、政府留守年轻人。 基层要特别观察，少发生“不怕青年不满，不怕领导不观察”的事件。

刀刃内侧:全面严密统治

十八届中央书记处第一次会议基本通过了《共青团中央关于改善政治站位工作作风的六条规定》，对团中央书记处同志、团中央委员会成员、团中央机关全体干部、团中央直属部门班人员提出了“六项坚决反对”的确定要求。 这项规定被纳入了学习者手册。

全面严格管理，是一种态度，是一种行动。 “《六条规定》是团十八大后，团干部的政治宣誓。 ”。 “六个坚决反对”，目的是将矛头指向集团内政治生态、政治文化等方面长期存在的突出问题，给整个集团带来巨大的冲击，为全面严治找到切入点和突破口。 团中央书记处的徐晓书记以“全面严格处理的团组织”为中心进行了指导报告。 他要推进全面严格的执政团，深入掌握严格的执政团重要措施，严格从团各级领导机关干部和专职团干部做起，加强政治领导，夯实主体责任，引导“重要少数”，完善规章制度，严格执行严格的执政团，深入推进全面严格的执政团

经过严格处理的牛的鼻子是什么？ 团南宁市委书记王亚楠认为，全面严格治团的关键是管理专职团干部，加强团干部的教育、监督和管理，使团干部真正成为青年朋友，在青年群众工作的专家中脱颖而出。 不能天天和和气气的，要放手黑脸。

严格管理，也体现在培训班的管理上。

“9组签名已经完成。 全员都到齐了。 》上课前10分钟，解放军某团支部书记蒋淑珍率先向班主任报告签字情况，并提交了签字表。

这个小组的成员由来自解放军各军种的30名团干部组成。 作风之好、纪律之好从以前就传下来，被带去上了培训班。 训练期间，下课后，他们依然习性地排队集合，统一进行。

正式开课前，培训班召开预备会，班主任贾哲威多次强调“班风班纪”。

15分钟前进入教室签名，按座位牌坐下。 需要休假的，应当由相关省级团委向团中央组织部(机关党委)提出申请。 每天晚上22点睡觉。 培训期间严禁饮酒，学生之间、教师与学生之间不得互相宴请，通过累计假期时间超过总学时1/7的退学解决……这些严格的命令一一被确定。 培训班还安排闭卷考试，按照高考标准实施“ab”卷，考试不及格不算完成。

让很多学生感到压力，取而代之的是培训班的清风正气。

专注:专注于主责任主业

培训不是简单过场，而是要把习主席关于青年就业的重要思想集中在主责主业上，不断改革，贯彻全面严格控制团体的实效。

在这里，大家被纳入不同的党群，各组学生来自不同的领域、不同的地区，如何聚焦于主责主业，对青年思想的引领、青年的聚集、青年的服务有着更广泛的交流。

平高集团有限企业团委员胡中辉是河南省胡中辉技能大师办公室的负责人。 职工平均年龄在30岁以下，9人获得的各级荣誉共近200项。

课后，胡中辉不仅将这些优秀的青年聚集在一起，帮助大家更好地创造发明、取得技术成果，他还经常和大家分享自己的感谢。 “现在，所有的成果和荣誉都要感谢组织提供的机会和平台，在成长的过程中，党组织付出了大量心血，组织给予了很多帮助。”

高中，共青团如何聚焦主责主业？ “辅导员、团干部首先旗帜鲜明地讲述政治。 ”。 中国民航大学团委书记邓雪表示，团干部要提高政治站位，提高科学化水平。

她举了一个例子，入学迎接新年，“00后萌新喜提中航大”的推广口号，不仅是紧跟“萌新”、“喜提”这个时代的词，也很重视青年的主体地位。 “为什么是‘00后萌新喜提中航大’而不是‘中航大喜提00后萌新’？ ”。 高校辅导员、团干部如果不能理解，就不太容易接近他们。

团组织在乡镇怎么能成为好党的助手和后备军？ 辽宁省本溪市满族自治县田师付镇团委书记魏相飞认为，团干部首先要成为好青年的知心人，接近青年，了解青年，融入青年，才有领导青年中心、服务大局的基础。

“团干部要走出机关，多倾听青年的呼声，到基层去看看。”吉林省延边朝鲜族自治州委员会书记朴哲万说。

如何解开主责主业这个命题？ 共青团中央书记处书记傅振邦表示，共青团要强化主责主业意识，聚焦主责主业，最根本的是成为党的助手和后备军，把最广泛最广泛最广泛的团员青年聚集在党的周围，工作人员的文案、对象、工作人员、工作方法、工作人员 掌握组织建设、精准专业、利益相关、问责提问效果四个重要因素，牢牢把握共青团和青年员工的固有逻辑，精纯专业，各就各位、各责，兴办其业，共同助力其工作。

中国青年报新闻网见习记者杜沂蒙来源:中国青年报

7月2日，习大大总书记在中南海与团中央新领导班子成员集体谈话，发表重要讲话。 总书记的讲话在深入的党课、团课、政治课，为做好新时期青年和共青团工作人员指明了前进方向，提供了根本的遵守。

7月24日至28日，省级团委书记习习大总书记“72”重要演讲精神研讨会在中央团校举行后，9月2日至8日，团十八届中央委员、候补委员研讨会再次在中央团校举行。 这也是团十八大后，新一届团中央委员会成员的首次集中“亮相”。

团中央书记处第一书记贺军科主要为研讨会编写了题为《习大大总书记关于青年事业的重要思想》的第一份指导报告。 他了解实习大总书记“72”的重要讲话精神，指出贯彻落实团的十八大部署，必须高举伟大旗帜，聚焦主业，坚持改革，全面从严治团。

角度坚定:高举伟大的旗帜

研讨会开始后，贺军科对所有学生都有了底气。

“这次研讨会的目的是让大家在前期学习的基础上，更深入地学习大总书记‘72’的重要讲话精神，深入了解和正确把握党中央关于青年就业的重要要求，更好地学习大总书记关于青年就业的重要思想武装头脑、指导实践、工作 ”

与以往任何一次团干部研讨会不同，这次课除邀请中央党校专家对党的十九大精神进行解读外，其余时间由团中央书记处第一书记贺军科指导，书记处同志汪鸿雁、徐晓、傅振邦分别作了研讨会指导报告。

在课堂上，贺军科认为，高举伟大的旗帜，绝不是表现性的口号，而是要以习大大总书记关于青年职工的重要思想作为新时期青年和共青团工作人员的根本依据，看思想，行动。 我有必要知道那个理由。 落实党中央关于青年就业的各项要求，重要的是深入了解党对青年就业的领导、青年就业的战术地位、中国青年运动的时代主题、青年就业的职责使命、青年一代健康成长的正确道路、青年就业的路径方法以及共青团改革快速发展的目标任务。

“讨论中，大家没有客套话，作为团中央委员、候补委员责任分明，政治眼光坚定，在有限的时间内提出了最紧迫的问题，发出了最想传达的声音。”小组讨论将中国宝武钢铁集团有限企业团委书记周瑾

对于习大总书记“72”的重要演讲精神、改革过程中存在的一点难点问题，团中央书记处的同志是如何理解的？ 团中央委员会接下来应该怎么执行？ 据她介绍，各研讨会为指导学，小组讨论为研究学，晚上留出自学的时间。 “只有结合三位一体，才能更好地运用于实践中”

事实上，这样的导学也是对团中央书记处同志的考试。 解答问题是否充分，提出的做法论是否真的有启发性和指导意义，坐在下面的委员们都是现场的评分者。

在几个研讨会上，有不少委员认为“收获不少”“受到启发”。

作为“雷锋班”的班长，张阳平时向别人报告的机会不少，但这次坐在观众席上听报告，他感到“解渴”。

“一个组织最持久的聚集力是信仰的力量。 ’贺军科报告中的这句话，直戳张阳的心，他马上做了笔记。 “这不是青年选择团组织最现实的表现，不是好处的集合，真的到达了大家的心里。 ”

在学生论坛上，团宁夏回族自治区银川市委书记张虹有感而发地说:“几天的训练，总是感到巨大的思想力量激励人，而且前路的重任落在肩上，路更远。 ”。

“这次的训练中，几位书记处的同志的报告接地，经常举出身边的事例。 ”来自广西柳州钢铁集团的周磊听到中毒，结合基层团组织的工作想了很多。 “活动结束后要不断，在活动中制造思想引领工作，激励青年思考，让大家在活动中收获。”

自我革命:继续改革

共青团中央书记处常务书记汪鸿雁在研讨会关于“继续改革攻坚”的研讨会报告中指出:“共青团改革是党的集体组织改革的一部分，是全面深化改革总体布局的一部分，是党建工作的一部分。” 必须正确认识共青团改革的理论逻辑和现实背景，从共青团改革取得的阶段性效果、中共中央深入推进共青团改革的总体要求、深化共青团改革的基本考虑三个方面，把握共青团改革的快速发展脉络和要点文案。

“要确保共青团改革重新启动，改革措施落地见效，必须牢牢依靠党的领导，牢牢依靠党建带团的建设。 ”。 讨论中，团重庆市委副书记廖传锦讲述了自己的学习经历。 “要全团强化党建带团建设意识，落实党建带团建设机制，丰富党建带团建设内涵，补充党建带团建设短板。 ”。

共产主义青年团改革已经进入全面攻坚期，剩下的大多是“危滩”和“深水区”。 这极大地考验了团干部的勇气和智慧”大连市委书记张延松说，广大团干部，特别是其中的“关键少数”，出实际的把戏，出真正的把戏，不掩盖问题，对症下药，真正解决难题，

改革如何在公司持续推进？ 在小组讨论中，来自中国农业银行的张艺华积极分享给大家。 “理念上从以前的思维向网络思维的转换，商业方法上从单一指令向双向互动的转换，服务水平上从简单的粗放型向精确对接型的转换，组织形式上从单一封闭向多开放型的转换”。

“‘全团抓学校’的改革构想对学校共青团来说既是机遇，也是挑战。 ”。 来自西安交通大学的周远，对高校共青团的改革印象深刻。 推进这一改革，必须寻找员工弱点、着力点、突破口的精准措施，以提高基层团组织活力为关键目标，不断增强团员的政治身份意识，发挥生力军在每个共青团在学校“大思政”结构中的作用。

如何在下一步改革过程中更好地聚集和服务农村青年，进一步提高青年对共青团的认识度？ 讨论中，团内内蒙古自治区呼和浩特市委书记南男建议，推进区域化，通过青年身份、待遇方面同意等途径，协助党委、政府留守年轻人。 基层要特别观察，少发生“不怕青年不满，不怕领导不观察”的事件。

刀刃内侧:全面严密统治

十八届中央书记处第一次会议基本通过了《共青团中央关于改善政治站位工作作风的六条规定》，对团中央书记处同志、团中央委员会成员、团中央机关全体干部、团中央直属部门班人员提出了“六项坚决反对”的确定要求。 这项规定被纳入了学习者手册。

全面严格管理，是一种态度，是一种行动。 “《六条规定》是团十八大后，团干部的政治宣誓。 ”。 “六个坚决反对”，目的是将矛头指向集团内政治生态、政治文化等方面长期存在的突出问题，给整个集团带来巨大的冲击，为全面严治找到切入点和突破口。 团中央书记处的徐晓书记以“全面严格处理的团组织”为中心进行了指导报告。 他要推进全面严格的执政团，深入掌握严格的执政团重要措施，严格从团各级领导机关干部和专职团干部做起，加强政治领导，夯实主体责任，引导“重要少数”，完善规章制度，严格执行严格的执政团，深入推进全面严格的执政团

经过严格处理的牛的鼻子是什么？ 团南宁市委书记王亚楠认为，全面严格治团的关键是管理专职团干部，加强团干部的教育、监督和管理，使团干部真正成为青年朋友，在青年群众工作的专家中脱颖而出。 不能天天和和气气的，要放手黑脸。

严格管理，也体现在培训班的管理上。

“9组签名已经完成。 全员都到齐了。 》上课前10分钟，解放军某团支部书记蒋淑珍率先向班主任报告签字情况，并提交了签字表。

这个小组的成员由来自解放军各军种的30名团干部组成。 作风之好、纪律之好从以前就传下来，被带去上了培训班。 训练期间，下课后，他们依然习性地排队集合，统一进行。

正式开课前，培训班召开预备会，班主任贾哲威多次强调“班风班纪”。

15分钟前进入教室签名，按座位牌坐下。 需要休假的，应当由相关省级团委向团中央组织部(机关党委)提出申请。 每天晚上22点睡觉。 培训期间严禁饮酒，学生之间、教师与学生之间不得互相宴请，通过累计假期时间超过总学时1/7的退学解决……这些严格的命令一一被确定。 培训班还安排闭卷考试，按照高考标准实施《ab》卷，考试不及格不算完成。

让很多学生感到压力，取而代之的是培训班的清风正气。

专注:专注于主责任主业

培训不是简单过场，而是要把习主席关于青年就业的重要思想集中在主责主业上，不断改革，贯彻全面严格控制团体的实效。

在这里，大家被纳入不同的党群，各组学生来自不同的领域、不同的地区，如何聚焦于主责主业，对青年思想的引领、青年的聚集、青年的服务有着更广泛的交流。

平高集团有限企业团委员胡中辉是河南省胡中辉技能大师办公室的负责人。 职工平均年龄在30岁以下，9人获得的各级荣誉共近200项。

课后，胡中辉不仅将这些优秀的青年聚集在一起，帮助大家更好地创造发明、取得技术成果，他还经常和大家分享自己的感谢。 “现在，所有的成果和荣誉都要感谢组织提供的机会和平台，在成长的过程中，党组织付出了大量心血，组织给予了很多帮助。”

高中，共青团如何聚焦主责主业？ “辅导员、团干部首先旗帜鲜明地讲述政治。 ”。 中国民航大学团委书记邓雪表示，团干部要提高政治站位，提高科学化水平。

她举了一个例子，入学迎接新年，“00后萌新喜提中航大”的推广口号，不仅是紧跟“萌新”、“喜提”这个时代的词，也很重视青年的主体地位。 “为什么是‘00后萌新喜提中航大’而不是‘中航大喜提00后萌新’？ ”。 高校辅导员、团干部如果不能理解，就不太容易接近他们。

团组织在乡镇怎么能成为好党的助手和后备军？ 辽宁省本溪市满族自治县田师付镇团委书记魏相飞认为，团干部首先要成为好青年的知心人，接近青年，了解青年，融入青年，才有领导青年中心、服务大局的基础。

“团干部要走出机关，多倾听青年的呼声，到基层去看看。”吉林省延边朝鲜族自治州委员会书记朴哲万说。

如何解开主责主业这个命题？ 共青团中央书记处书记傅振邦表示，共青团要强化主责主业意识，聚焦主责主业，最根本的是成为党的助手和后备军，把最广泛最广泛最广泛的团员青年聚集在党的周围，工作人员的文案、对象、工作人员、工作方法、工作人员 掌握组织建设、精准专业、利益相关、问责提问效果四个重要因素，牢牢把握共青团和青年员工的固有逻辑，精纯专业，各就各位、各责，兴办其业，共同助力其工作。

中国青年报新闻网见习记者杜沂蒙