“重磅！习近平总书记7.2讲话，团中央第一书记带你学！”

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播音员的话

7月11日，团中央召开直属机关干部会议，传达了7月2日习大大总书记与团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，开展了贯彻推进学习的措施。 团中央书记处第一书记贺军科主持会议并讲话。 下一阶段共青团的员工怎么办？ 植入后发送什么信号？

会议上，贺军科强调认真学习和贯彻习大大总书记7.2重要讲话精神，团中央直属机关要带头作出表率。 让我们来看看具体是怎么说的~

的政治定位

――是指导新时期青年和共青团工作，推进新时期中国青年运动的纲领性文献

――是新时期党的青年事业的基础，必须长期反复贯彻

的文案精髓

――充分肯定了五年来共产主义青年团工作人员的成绩。

――深刻阐明了党中央关于青年就业的基本要求

――确定地指出了新时期共产主义青年团的作用使命

――进一步提出了深化共青团改革的目标任务

――明确提出了严格执政团的重要要求，团中央书记处和全体团员团干部的殷切委托、寄予厚望

对“话”的感谢

“总书记的重要讲话是:动真传、求实、说实话，是总书记在长期以来的思索和指导实践中形成的关于青年和共青团工作的洞察力，教育人、感染人，深入的党的课、团的课 ”

――要从总书记的高度重视、认真指导中感受责任，充分认识做好共青团工作的重要价值和光荣使命。

――要从总书记高度信任、充分肯定中坚定信心，面对艰巨的改革任务，面对前进中的艰巨挑战，始终保持充分、坚定的信心，把总书记的关心、信任转化为前进的动力和业绩。

――要从总书记对当前形势和问题的深入分析、痛切指正中保持冷静，切实增强忧患意识、危机意识，知耻而后勇，奋发图强，奋力追赶，朝着总书记要求的方向前进。

如何落实说话的精神

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在计划、开展、推进事业时，首先要搞清楚政治账，坚决从“跑龙套”“打酱油”的过分中汲取精力，旁若无人地种植自己的责任田，克服和消除事务化倾向，永远保持政治组织鲜明的本色。

2、必须聚焦于员工

多次重申青年组织的基本定位，以团员为重点，致力于35岁以下青少年的设计和事业开展，不泛化。

3、必须聚焦于工作方法

决心按照集团组织的有序优势，推进机构流程再造，建立真正符合集团组织优势的领导机构运行模式，单位干部直接联系青年就业机制，培养共青团感知青年、服务青年、领导青年的能力 致力于提高机关干部做好青年群众工作的能力水平，真正实现“了解青年、了解青年、爱青年”。

4、必须聚焦于员工的观察力

以深入员工、持久为目标，避免频繁的“频道转换”和员工有长久性。

二、共青团改革取得重要阶段性成果，还存在不少差距，需要继续进行改革，进行到底。 要增强“赛跑”的紧迫感，从实际招募、真正招募、扎实推进共青团改革出发，把团十八大报告明确的改革思路转化为实际措施和实务实效。

三、全面严格管理的团，必须自觉遵守新时期党的建设新要求和全面严格管理的党的高标准，特别要发扬对自我革命勇敢的精神。 第一步是“革命”，“革命”才是“鼎新”。 为了坚决清除思想和行为中可能存在的灰尘和病原菌，有则改之，无则鼓励，严格要求，防止微杜。

学习贯彻总书记重要讲话精神的构想

发挥团中央书记处和团中央直属机关的领导学作用，以各级团领导机关为要点，以广泛的基层团组织为依托，面向全团干部团员，推动越来越多的青年，分层次、分阶段、分群体进行压榨推进。

团中央最近通过团中央书记处会议分主题学习，直属机关干部会议、直属机关部门单位、省级团委负责同志主题学习班、新一届团中央委员会成员主题培训班等方法，深入学习讲话精神，切实武装头脑，指挥各位工作人员。

以下是会议消息的全文。

贺军科在团中央直属机关干部会议上强调

认真学习习总书记在该团中央贯彻新一届

领导班子成员集体讲话时的重要演说精神

共青团中央直属机关要带好领导以身作则

7月11日，团中央召开直属机关干部会议，传达学习大总书记与该团中央新一届领导班子成员集体对话时的重要讲话精神，开展了贯彻推进学习的措施。 团中央书记处第一书记贺军科主持会议并讲话，书记处常务书记汪鸿雁传达了习大大总书记的重要演讲精神，书记处书记徐晓、傅振邦、尹冬梅、奇巴图、李柯勇出席了会议。

贺军科表示，习大大总书记的重要讲话充分肯定了共青团工作人员五年来的成绩，深刻阐明了党中央关于青年就业的基本要求，确定了新时期共青团职责使命，提出了深化共青团改革的目标任务，提出了鲜明严格的治团重要要求，委托团中央书记处和全体团员干部， 认真学习贯彻总书记重要的演讲精神，是当前全团的主要政治任务，团中央直属机关要全团带头，树立榜样。

贺军科表示，习主席的重要讲话是在长期的思考和指导实践中形成的对青年和共青团工作人员的洞察力，是教育人、感染人的深入党课、团课、政治课。 我们要从总书记的高度重视、领导中感受责任，充分认识共青团工作人员的重要价值和光荣使命，从总书记的高度信任、充分肯定中坚定信心，面对艰巨的改革任务，始终保持充分、坚定的信心，推动总书记的关注、信任向前发展 要从总书记对当前形势和问题的深入分析、深刻提出点出发，保持冷静，切实增强忧患意识、危机意识，知耻而后勇，奋发图强，奋力追赶，朝着总书记要求的方向前进。

贺军科指出，习大大总书记的重要讲话系统阐述了党的十八大以来党中央关于青年工作人员的重要要求，这是新时期党的青年工作人员的根本遵守，必须长期反复贯彻。 共青团紧紧围绕党的助手和后备军这一根本政治定位，在“共青团在做什么”的问题上以正本为清源，抓住根本任务、政治责任、事业主线三个根本问题，领导青年、组织青年、服务青年三者 全部聚焦于主要责任的主要行业，是否把青年群众最广泛、最紧密地团结在党的周围，作为衡量工作好坏的根本标准，作为党的助手

贺军科聚焦于主要责任主业，首先聚焦于工作文案，在规划、布置、推进工作时首先明确政治帐目，坚决从“跑龙套”“打酱油”的过分中汲取精力，无心种植自己的责任田，事务化倾向、单 以员工为中心，重复青年组织的基本定位，以团员为重点，致力于向35岁以下青少年的设计和事业拓展，不泛化。 必须聚焦工作方法，遵循集团组织的有序优势，推进机构流程再造，建立真正符合集团组织优势的领导机构运行模式。 此外，机关干部还直接与青年就业机制联系，全面提高共青团感知青年、服务青年、领导青年的能力。 致力于提高机关干部做好青年群众工作的能力水平，真正实现“了解青年、了解青年、爱青年”。 聚焦于员工的观察力，以深入员工、持久为目标，必须经常“换频道”，没有员工的长度。

贺军科指出，推进共青团改革是以习大大同志为核心的党中央着眼全局和长远做出的战术决策，是共青团自身生存迅速发展的现实需要。 共青团认真落实改革要求，有序推进各行业改革，取得重要阶段性成果。 另外，必须清醒地认识到，与党和国家事业的历史成果、历史变革相比，共青团还有不小的差距，需要继续改革，进行到底。 我们要认真学习习大总书记关于推进共青团改革的重要要求，增强“赛跑”的紧迫感，实际招募、真正招募，扎实推进共青团改革，然后再出发。 全团首先是团中央直属机关干部要统一思想、统一行动、大刀阔斧，在今后的事业中将团十八大报告明确的改革思路转化为实际措施和实践。

贺军科指出，全面严格管理，是一种态度，要想成为行动，必须自觉遵守新时期党的建设新要求和全面严格管理的党的高标准，特别要发扬自我革命的精神。 自我革命的第一步是“革故”，“革故”才是“鼎新”。 团十八届中央书记处第一次会议的研究工作大致通过了《共青团中央关于提高政治定位、改进工作方法的六条规定》，竖起警示板、拉上高压线，坚决清除思想和行为中可能存在的灰尘和病菌，党中央和习大大总书记赋予的新时期党的青年工作人员， 共青团中央直属机关干部要经常对照，模范遵守，有则改之，无则鼓励，严格要求，不断防范微杜。

贺军科强调，学习大总书记的重要讲话，动用真相、传真经，求真脉、求真理，我们今天的学习是初步的，从政治的高度理解出发，动员全团广泛学习，结合实践来落实。 一步，全团学习推进贯彻大总书记重要讲话精神的总体思路是，发挥团中央书记处和团中央直属机关的领导学作用，以各级团领导机关为要点，以广泛的基层团组织为依托，面向全团干部团员，推进越来越多的青年，分层次、分层次、分小组推进。

团中央处级以上干部、直属机关局级干部200多人参加会议。

团八大后，团中央进一步深入学习习大总书记与该团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要谈话精神，推进习大新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神的主要任务，以谈话精神指导推进团十八大各项部署，落到实处。 团中央最近通过团中央书记处会议分主题学习，直属机关干部会议、直属机关部门单位、省级团委负责同志主题学习班、新一届团中央委员会成员主题培训班等方法，深入学习讲话精神，切实武装头脑，指挥各位工作人员。

—结束—

来源|中国青年报

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