汇丰：两高管人事变动是股东施压所致系谣言

本篇文章805字，读完约2分钟

8月5日上午，汇丰控股宣布，历史上最年轻的首席执行官范宁将从现在起辞去汇丰控股集团首席执行官兼董事职务。8月9日，汇丰向《国家商报》记者证实了汇丰大中华区首席执行官黄碧娟离职的消息。

一周内，汇丰的两次人事变动引发了热烈的猜测。最近，汇丰银行对此做出了回应。

图片来源:公告截图

8月12日，汇丰对社交媒体的传言做出回应:我们注意到最近有社交媒体传言称，汇丰两位高管最近的人事变动是相互关联的，是基于股东对外部事件的压力。汇丰银行在此声明这些谣言是没有根据的。汇丰银行一直致力于为客户服务，为内地和香港的经济繁荣做出贡献。

汇丰在声明中还表示:汇丰在中国已经扎根150多年，并对中国有着长期的承诺。我们致力于支持中国的改革开放和社会发展，通过积极参与金融市场开放、一带一路倡议、大湾区建设、人民币国际化和绿色金融，支持中国的发展重点。未来，我们将继续发展，为中国经济做出贡献。

当《国家商报》记者核实黄碧娟离职的消息时，汇丰相关发言人也表示:黄碧娟的离职与汇丰集团首席执行官范宁的离职和华为事件无关。

同时，发言人表示，集团总经理兼大中华区首席执行官黄碧娟已决定离职，寻求其他发展机会。四个市场的首席执行官将继续合作，促进汇丰在大中华区的业务增长。换句话说，大中华区首席执行官的职位将不再有人担任。汇丰在中国扎根超过150年，对中国有着长期的承诺。我们在中国持续投资和发展业务的战略不会改变，并将继续为中国的经济繁荣和增长做出贡献。

此外，在范宁辞职后，汇丰已要求齐耀年担任临时集团的首席执行官。据报道，汇丰董事会已经开始寻找新的集团首席执行官，并将考虑内部和外部候选人。在此期间，董事会已要求齐耀年担任临时集团首席执行官，直至任命继任者，并加入董事会担任执行董事。相关任命必须得到监管机构的批准。齐耀年为汇丰服务了32年，自2015年以来一直担任全球工商金融首席执行官。

封面图片来源:每位记者的水平照片