“更多德国公司提供数字化再培训”

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鄂尔多斯11月19日电(记者张毅荣)德国新闻技术、电信和自媒体协会19日宣布，63%的德国企业为员工提供数字再培训，远远超过两年前的36%。

这个报告是该协会和德国技术监督协会共同完成的，调查对象是德国10人以上规模的公司的社长、CEO、人事管理者等504家公司。

报告显示，78%的受访者认为数字化能力和专业能力、社会交流能力一样重要。 96%的受访者认为数字化能力将成为未来最重要的职场能力99%的受访者认为与数字化相关的终身学习越来越重要。

报告数字化是指使用计算机、高端智能手机、平板电脑等硬件设备操作计算机软件和移动应用程序的能力、编程方面的基础知识。

德国技术监督协会会长米歇尔·霍夫比说:“公司的员工需要掌握正确的技能来应对数字化变革，现代再教育文化很重要。”

德国新闻技术、电信和自媒体协会主席阿希姆贝格说，数字再训练发展迅速。 通过掌握技能，持续提高，可以长时间确保就业机会，也可以参加数字化世界。 为此，继续教育和终身学习需要离开课程，进入公司的实践。