“中国人才变身新加坡精英”

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新加坡的人才战术使这个国家成为东方的纽约——聚集了世界精英和专家的移民大城市。 1.11年《人口贩卖合同》中国学子成为移民主力

虽然大学毕业后就业很难，但是一毕业就找到工资满意的工作是很奢侈的。

但是，如果乘坐新加坡的人才战术“巴士”，梦想很快就会实现。

在广东中山大学上学的洪先生，幸运地抓住了这个机会。

1998年，高中刚毕业的洪先生进入广东省中山大学。 当时，他很兴奋能进入名牌大学。 没想到还有一个机会。

那一年，新加坡教育部牵头，联合多家新加坡当地著名公司、企业向中国引进人才。 但是，他们并不寻求过去可以使用的人才，而是在辽宁、安徽、广东等省的著名高中招收刚入学的大学新生。 当然，引进的前提是通过新加坡方面的考试。 中山大学、华南理工大学被新加坡“盯上”。

洪先生当时参加了英语等科目的笔试，还参加了新加坡的面试。 一系列考试后，新加坡从中山大学引进了30名“准”人才。 洪先生是这30名综合素质过硬的领队之一。

之所以说“准”人才，是因为这些从中国引进的学生由新加坡提供全额奖学金，在新加坡顶尖高中(新加坡国立大学、南洋理工大学)继续深造5年。 当然，这不是无条件的。 根据合同规定，这些“准”人才必须在毕业后为新加坡企业服务6年。

洪先生的母亲笑着说:“那不是卖猪仔吗？” 解放前，许多广东人签约出国吃苦，当地人把这叫做“卖猪仔”。 11年间，自然舍不得当妈妈。 但是，在优厚的条件面前，洪先生最后去了南洋。

洪先生的哥哥在《青年参考》中介绍说，洪先生去的是新加坡国立大学，经过8个月的英语培训，洪先生进入计算机系学习。 在此期间，他可以免除学费，每月领取1000元以上的新加坡元(约人民币5000元)的生活费。 经过五年的苦读，洪先生终于顺利毕业，他很快进入了知名的新加坡企业从事软件设计工作，待遇也相当优厚。

但是，洪先生不久就跳槽到了摩托罗拉企业。 这并不违反当时签订的合同。 合同规定:因为他派驻任何地方都可以为新加坡企业服务。也可以为新加坡以外的企业服务。 只要他在新加坡当地工作。

洪先生还说:“很多同学进入新加坡企业后，要求常驻中国。 企业觉得他们更了解中国国情，希望让他们回国开展业务。 所以，这些同学现在拿的是新加坡水平的工资。 还能和家人团聚，真是两全其美。 ”。

洪先生申请了绿卡，获得了在新加坡的永久居留权。 洪先生和很多从中国来新加坡留学的同学处境也很相似。 新加坡并不是每年来中国招聘大学新生，从这一点也可以看出新加坡政府对人才的重视。

20世纪90年代新加坡和中国建交以来，新加坡向中国移民开放了门户网站，允许中国人到新加坡留学。 中国人才已经成为狮城第一大外来人才之一。

据香港《亚洲周刊》报道，目前，在新加坡留学的中国学生，从小学到博士生各阶段的学生总数约为3万人，在新加坡国立大学和南洋理工大学获得奖学金的中国学生分别有3000多人和2600多人。 因为领取大学奖学金需要在新加坡工作6年，所以像洪先生这样的学子是新加坡移民的主力军。

2 .钟声进入世界富豪排行榜

新加坡吸引的中国人才主要是公司、高科技、体育及华文方面的人才。 新加坡的中文水平不高，所以为了和中国接触，新加坡希望公民能够学习中文。 这是因为从中国输入了大量的中文人才。

来自江苏的陈颖拥有徐州师范大学、新加坡国立大学的中文系硕士学位，目前在新加坡义安理工学院担任中文系讲师，负责小学中文教师和中文媒体人才的培训。 新加坡媒体和广播界也吸引了大量来自中国的人才，目前新加坡著名艺人郭亮有中国背景。

狮城想成为地区体育强国，但人口不足( 450万人)是致命伤。 弥补了这一不足，新加坡吸引了大量来自中国的体育人才，国际体坛上为新加坡闻名的乒乓球队主力李佳薇就是从中国发掘出来的人才。

新加坡的区域金融中心也吸引了很多中国企业进入，在这方面最成功的应该是新加坡忍恒地董事局主席钟音坚。 已入籍新加坡的中国移民钟音坚在新加坡富豪排行榜上享有盛誉，他以新加坡为总部，积极开拓中国房地产，目前其产业扩展到上海、南京、天津、珠海、贵阳等地区。 根据美国福布斯公布的世界富豪排行榜，钟声以17亿美元的身家名列世界第583位。

3 .来自马来西亚的国会议员

新加坡不仅从中国引进人才，马来西亚精英也是新加坡移民的首要来源。

47岁的李美花现在是新加坡的国会议员。 李美花出生在马来西亚的小乡村，进入马来西亚最有名的国立大学——马来西亚大学，但大学被分配到非她的专业工学系，在修完一个月后，获得了新加坡南洋理工大学工学系的录取通知书，离开了马来西亚。 这个决定改变了她的一生。 李美花在《亚洲周刊》上说，她当时是在父亲的鼓励下做出这个决定的。 “我父亲当时认为，新加坡的体制根据成绩和表现作为个人能力评价的标准，我有更好的发挥空之间。 ”。

李美花不是唯一来自马来西亚的新加坡吸收的政治精英，现任卫生部长许文远、国会议员伍比虹也出生于马来西亚，在新加坡留学，就业后成为新加坡公民。 现在新加坡的450万人口中，约有3成是外来移民。

新加坡对移民人口的诉求非常清晰，要维持种族比例，马来西亚华人、华人、印度人是新加坡最具吸引力的外来人才。

4 .新加坡计划:未来人口增长200万

为了在全球化战场上争夺一席之地，最近，新加坡政府公布了到2030年国家快速发展的蓝图，以650万人口的规模迅速发展，应该效仿纽约伦敦等国际大都市。 然而，在新加坡目前450万人口和生育率经常偏低的情况下，吸引外来精英尤为重要。

新加坡副总理兼内政部长黄根成说，美国移民繁荣美国经济的经验使新加坡明白，人力是新加坡重要和唯一的资源。 但是新加坡没有足够的婴儿和本土人才。 他指出，新加坡芯片工业2005年制造了15000个就业机会，其中8000个是生产线就业，7000个是工程师职务。 但是，新加坡市民和永久居民只能填补高技能工程师的8成和生产线空的三分之一。

5 .在网上查一下是否符合移民条件就知道了

新加坡为了吸收外国人成为新加坡永久居民，在2006年推行了一系列新措施。 其中包括改善新移民的申请程序，提高灵活性和透明度，以及就业准入证的个性化和将新加坡作为移民推进的理想场所的对外强化等。 此外，政府还将为符合资格、经济实力、可以自费居留新加坡的外国大学毕业生和外国人增加在新加坡找工作的时间。

为了使在新加坡流动的外国人才成为永久居民或公民，新加坡移民局设计了专门的网页，以便测试外国人才是否符合互联网资格。 另外，移民事务官积极寻找合格的永久居民以市民身份入籍。

6 .李显龙:发型师也是人才

李显龙总理是新加坡最优秀的促进员，在去年的国庆庆祝会上出生于马来西亚，但2005年入籍新加坡的发型师颜天发公开表示，他是新加坡未来应该吸引的人才。

颜天发在新加坡23年了，到新加坡的时候，在发廊洗头，每月工资只有30元(约人民币180元)，但他的刻苦精神和勤奋学习，终于让他成为了有名的发型师，电影明星章子怡。 按照新加坡移民局的标准，学历不高的颜天发完全不符合该局的移民标准。 他说:“新加坡社会如此保守，发型师通常不被视为专家。 没想到李总理会观察我们。” 但是李显龙认为颜天发具备该国大多数人缺乏的才能和技能。 这就是新加坡需要的人才。

近几年来，在新加坡政府积极吸引外来人才的努力下，新加坡社会全球化趋势更加明显。

2005年，每4名新加坡男性中就有1名迎接外国新娘的约7万名外国学生在新加坡学习，新加坡政府希望到2012年将外国学生人数增加到15万人。

到了2030年，新加坡人口达到650万，这个国家将成为东方的纽约，成为聚集了世界精英和专家的移民大城市，占总人口一半的外来人才，将确保新加坡成为具有动力、活力、创造力的城市园林。