准格尔旗：让大学生村官把“根”扎牢

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5月13日，在准旗那日松镇政府会议室，全旗嘎查村(社区)新支部委员会培训会继续进行。这一天，入选新支部委员会的那日松镇和准格尔赵镇的大学生村官，参加了由旗纪委、旗委组织部、党校、民政局和司法局举办的精彩讲座。《新形势下如何做好村干部》、《基层干部廉洁从政若干规定》、《社会主义核心价值观与农村文明大行动》、《村委会换届相关知识》、《征地拆迁若干问题》等一系列与嘎查村(社区)工作密切相关的内容，使青年大学生村官受益匪浅。

刘小红听着，记着，在笔记本上写着。在最近的嘎查村党支部换届选举中，由于工作突出，“年轻的女娃娃”刘小红以较高的得票率当选为准格尔赵镇沙壕塔村党支部书记。这是刘小红村官生涯的第六年。以前，虽然我为村子努力工作，但我总是担心以后的出路。这一次，她终于把心放回了肚子里。

为了让大学生村官留在基层，站稳脚跟，做好事，让更多的年轻人得到锻炼，给基层党组织注入“新鲜血液”，今年准格尔旗开辟了大学生村官留在村里的渠道，积极鼓励和引导符合条件的大学生村官通过合法的选举程序竞选村级“两委”成员，使大学生村官逐步成为竞选村级“两委”的“排头兵”。4月29日，党支部换届完成，110名大学生村官顺利当选为嘎查村(社区)党支部成员，其中91人当选为党支部书记或副书记，平均每个苏木乡镇和街道8.5人。

34岁的周艳华就是其中之一。这位呼伦贝尔女孩既细心又大胆，有她自己与居民打交道的方式，对社区工作有着清晰的想法和思路。凭借出色的能力和表现，2013年，她接任薛家湾镇湖西社区支部书记一职，成为社区的“骨干”。户西社区是一个典型的移民社区，大多数居民没有技能，所以就业问题非常突出。

为了让居民尽快找到工作，融入城市生活，周艳华一直忙着跑前跑后，多方协调和对接，并引导家政公司和物业公司的成立，从而解决了数百名居民的就业问题。同时，在班纳就业局的协调下，在社区组织了各种就业培训，为居民实现就业提供保障。周艳华的辛勤工作，居民们都看在眼里，记住了。因此，这一次，周艳华成功地通过了“两推一选”，再次当选。“能够连任党支部书记是组织的认可和居民的信任。现在治疗应该得到改善。没有这个后顾之忧，我的信心更足了。我会负起这个责任，为社会做实事，更好地为市民服务。”周艳华说。

周艳华所说的改善治疗是真的。在准格尔旗，大学生村官是“两委”成员，长期受雇。在享受中央和地方财政补贴政策的基础上，增加“两委”换届选举委员的月生活补贴500元，增加代表的月生活补贴600元。当选为全职官员的人的工资同时被视为公共机构的工作人员。这项政策对于在基层工作的大学生村官来说无疑是一个好消息，他们创业的热情已经跃上了“新的燃烧点”。

是的伙计。准格尔旗不仅把优秀的大学生村干部推到了“领导”的位置，而且把他们培养成了乡镇后备干部。大学生村官李振华在马地梁村干了几年出色的工作。他先后为村集体建立了豆腐厂、油脂加工厂等项目，以壮大村集体经济，带动村民致富。他还努力解决村民出行和饮水困难的问题，赢得了群众的信任。他连续两届当选为村委会主任，与村党委书记形成了黄金搭档。2013年，经考核，李振华担任龙口镇副镇长。“现在有了更多‘前进的头脑’，在基层扎根的决心更加坚定。”新当选的镇六塔村党支部书记李说。

今年，准旗大学生村官工作的“重头戏”继续上演，现有工作也“强势”巩固。完善大学生村官岗位培训教育机制，积极建设村官文化，创建创业示范基地和创业经济实体，大力推进大学生村官工作制度化、规范化，落实《准格尔旗大学生村官管理办法》...“严格管理+关爱”，让大学生村官的潜能得到更大的释放，真正做到“多才多艺”，让大学生村官队伍不断“升级、再升级”。

“年轻的大学生村官有激情和能力，他们需要的是一个充分发挥自己才能的平台。通过政策引导，让他们放下包袱，让他们牢牢地扎好“根”，在锻炼基层的过程中体会到人生的价值，走向更大的舞台。”准格尔旗组织部的一位负责人说。

此时此刻，准格尔旗的沃土就在你的脚下，大学生村官的“根”已经扎下了根。