险峰长青被前员工“坑”了！项目信息被泄露、系统被迫停用

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俗话说，给人类感情留一条线，以后好好相见。对于专业人士来说，声誉和口碑非常重要。即使你离开公司后不能尊重和约会你的前雇主，至少不要做任何伤害他人的事情。

然而，几天前，在私募股权投资领域，发生了一起令人惊讶的事件，一名前员工利用私人关系获取有关老东家项目的信息，指向媒体抨击风投代表嘉诚资本(嘉诚Capital)创始人李莉莉(lily li)。据了解，李莉是先锋常青的管理合伙人之一。他在2017年成立了嘉诚资本作为投资公司，先锋常青也作为有限合伙人投资嘉诚资本。

2018年，咸丰长青的两名前员工吴斌能和王晓晴跟随李丽加入嘉诚资本。在个人关系的基础上，二人多次向先锋常青系统管理员张索要先锋常青投资管理系统中的项目信息，李莉莉多次向张索要先锋常青的项目总结，以不正当行为侵犯先锋常青项目系统的知识产权和商业秘密。近日，先锋常青发布了《嘉诚资本侵犯先锋常青合法权益的声明》，这是一件令人不寒而栗的过河拆桥事件。

风投界的反击代表了李丽莉、吴斌能和王晓晴这三位前雇主都曾在万年青这个危险的巅峰工作多年。其中，李莉莉在2011年进入了危险期，从传媒行业进入了风险投资领域。当时，它被称为媒体人攻击vc的代表。在长庆这个险峰，李担任投资副总裁，并于2015年晋升为合伙人兼管理合伙人。

2017年初，李莉莉从危险的巅峰长清离开公司后，创办了嘉诚资本，专注于新消费、新金融和互联网创新。自一年多前成立以来，它在捕鱼和播种小麦等项目上投资过多。

日前，李丽和嘉诚资本投资团队公开向先锋常青公开道歉，并承认李丽本人和另外两名嘉诚资本员工利用个人关系多次向先锋常青系统管理员询问先锋常青项目信息。

据了解，李莉莉本人曾多次向先锋常青It系统管理员张询问先锋常青的项目概况。同时，嘉诚资本先锋常青的两名前员工吴斌能和基于个人关系多次向张索要先锋常青投资管理系统的项目信息，并向其支付报酬。

事实上，李丽和吴斌在离职后并未在咸丰工程总结系统中关闭账户密码，但他们并未主动强调并提醒张长青咸丰要关闭其账户。

此外，由于在先锋常青工作多年，适应了先锋常青项目管理体系的运作，为了降低成本，李丽在离开公司后，在嘉诚资本内部项目体系开发过程中聘请先锋常青技术开发商，经过简单的修改，将先锋常青项目管理体系作为公司内部管理体系。然而，项目管理系统的源代码被泄露，这迫使系统停止使用。

李丽在致歉信中提到，他在先锋常青工作了6年，由于对团队边界的模糊认识和管理不善，其行为违反了与先锋常青的《辞职协议》及相关协议，伤害了先锋常青和所有前同事的感情和信任。

咸丰长庆退出嘉诚资本的lp投资。事实上，2017年初李丽离开后，咸丰长庆除了正常授予其相应的基金和项目投资收益分享权(附带利息)外，还追加了三个重大项目。加快全额拨款安排；此外，咸丰持有的小桌创业班的部分股份给了李丽。此外，咸丰长庆还投资李丽莉创立的嘉诚资本作为lp以示支持。

咸丰长庆说:当发现这起事件中的各种不良行为实际上是与他们一路同行的前同事所为时，所有咸丰成员都极为震惊，受到了难以言表的情感伤害。事件发生后，先锋常青也收回了李丽离开公司后仍在投资期的基金的附带利息，其余大部分仍保留。回收的利息将用于慈善和公益事业。

据悉，咸丰长庆已依法严肃处理系统管理员张的行为，并严格加强内部保密。与此同时，危峰常青发布了以下指令:

1.常青树，危险的顶峰，将从现在起停止与嘉诚资本的一切合作，退出嘉诚资本的投资；

2.鉴于上述事件所反映的截然不同的价值观，先锋常青要求嘉诚资本除了客观陈述相关人员简历等客观事实外，不得在今后的宣传和筹资中公开使用先锋常青、先锋华兴等先锋相关品牌来支持其信用增级；

3.到目前为止，双方已经通过协商解决了这件事。我希望这次事件能让李丽莉和嘉诚资本团队吸取教训，牢记未来的职业道德、伦理和良知。

据公开信息，k2vc成立于2010年，专注于中国科技初创企业的早期投资。其团队包括华兴资本创始人兼首席执行官包凡，他带领华兴资本完成了超过190亿美元的交易。先锋常青目前管理着多只基金，投资基金总规模超过30亿元人民币。作为一家早期投资机构，先锋常青投资了如聚美优品、友谊等300多家创业企业。网站，油墨天气，寻找钢铁。网站，舞台音乐，甜心宝贝，团契。com，美友，和理解球帝。